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比如，离开大城市到偏远地方工作，去吗？离开熟悉安逸工作岗位到矛盾多工作累的单位去创业，干吗？工作中有风险有挑战不计得失主动担当，敢吗？在职务、待遇等方面一时委屈坦然处之，行吗？又比如，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方铁定不去，不该结交的人肯定不交，不该做的事决计不做……如果党员干部能够用行动交出一份正确而诚实的答卷，政治上应该是靠得住的。

而在2019年伊始，保监会的批复文件显示，袁力又重回保险行业，开始在国任财险担任独立董事。而这一次，保险老兵第一次回归，赴任中小险企．在保险行业集体进入转型期的特殊节点，袁力回归，并且进入国任财险，能给国任财险带来怎样的想象空间？根据银保监会的批复文件可知，保险行业老兵袁力任职的是独立董事。可以预料到，对于国任财险的细致经营管理，袁力并不会直接参与，但对于重大事项则必须发表独立意见。

据《财经》记者了解，上任董事长后，为了确保上任以后第一份公司成绩单开门红，郁亮发明了一个区域“连坐制”，要求区域间互助，共同完成2017年5000亿元的销售任务。此前，任务是分解到各区，各自完成即可。2017年12月，郁亮把四大区域CEO王海武（中西部）、张纪文（南方区域）、刘肖（北方区域）、张海（上海区域）召集在一起开了一个会。当月初，万科广深和中西部区域率先完成了年初销售额指标。会上，郁亮要求已经完成任务的区域给还没完成任务的北京与上海区域加油，帮助他们全力突击，务必确保年初董事会定下来的销售任务能够完成。

最近科创板的新闻屡屡受到资本市场关注。此前《市界研报》多次建议，在中国证券市场引入辩方举证和集体诉讼制度。如果目前主板市场无法实施，不妨考虑在科创板首先实施，然后再在主板实施。长期来说，只有靠制度才能保持证券市的健康发展。希望易主席能够修改《证券法》，引入辩方举证和集体诉讼制度。

保险行业出身的袁力，未来无疑有着专业的思考。在任职中国人寿期间，他曾发表过对于保险行业创新和风险防范的看法。袁力指出，我国保险业存在着创新不足的问题，需要大力倡导和加强自主创新，为保险业的发展注入不竭的动力，要想创新就必须要有一种空杯心态，一个已经注满水的杯子，要把杯中的水倒出来才能盛新的水，才能不断地接受外部的新知识，取得新发展和新突破。

责任编辑：张俊 SF065投资看这边！明星私募发话：2019大类资产不宜看空！股市、商品迎“双牛”？原创：董依菲期货日报在近日举办的第五届中国大宗商品产业论坛上，凯丰投资创始人、董事长吴星表示，2019年是风险资产大年，各类风险资产原则上不适宜看空；人民币会进入持续缓慢升值周期，人民币资产是全球风险资产龙头。