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到了上世纪80年代初，像冯爱倩这样的人越来越多，他们决定找当地官员申诉。由于当时这尚属政策敏感地带，很多干部怕丢“乌纱帽”顾虑重重。泼辣的冯爱倩说：“我头上没东西戴，只是个妇道人家，我不怕，我去找！”找谁呢？就找县委书记！1982年5月，谢高华从浙江衢州调到义乌担任县委书记。在很多义乌人记忆中，谢书记不太爱坐办公室，喜欢下基层。他身材消瘦，穿着普通，走村串巷，没有一点官架子。

周二北京时间20：30，美国将公布9月生产者价格指数（PPI）。HYCM兴业投资（英国）分析师猜测，制造业的疲软可能会导致生产者价格略低于预期。生产者价格指数没有像过去那样受到密切关注，主要是因为修订后的调查未能很好地预测CPI的未来趋势。然而，生产者价格对商业周期的波动更为敏感，尤其是在制造业和建筑业。贸争端影响了数据，因为与进口竞争的原材料和投入的价格被推高了。我们预计9月整体PPI和核心PPI环比分别上升0.1%和0.2%，同比分别上升1.8%和2.3%。

半年后的2018年3月1日，申通快运正式起网运营。但仅在一个半月后，双方的合作就出现了不愉快。4月13日国家邮政局发布的一则公告称，近日快捷快递在部分地区服务运行出现异常，提醒消费者谨慎使用。4月15日晚，申通发公告称，由于“因内部经营管理问题，严重影响了申通快运项目的整体推进”，暂缓推进申通快运项目。而快捷快递则在4月18日的公告中，指责申通快递单方面擅自终止合作，“申通快递在具体实施和运营申通快运时极为不配合。”

华为 2015 年 3 月 25 日正式发布了《明日之星评选管理规定（暂行）》，这一规定的理论依据就来自任正非的上述思想。明日之星奖的目的：公司要鼓舞正气上升，让英雄倍出，让大家看到前方的星照耀着我们前进的道路，千军万马就跟着上战场。通过组织各部门民主评选“明日之星”并予以表彰，以鼓舞士气，激励员工践行公司核心价值观，持续艰苦奋斗。有人的地方就有模范，有人的地方就有英雄。人人均有机会获得“明日之星”的荣誉称号。

美的官网对此评价称：这标志着美的完成了职业经理人和企业创始人的交接棒，开创了现代企业传承的先河。作为从美的内部成长起来的职业经理人，1992年，方洪波加入美的，从采写内刊的普通员工开始，逐渐成为公司骨干。事实上，早在将美的集团交班给职业经理人方洪波之前，何享健就多次在公开场合说，“美的绝不会做成家族企业。”

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